按照学校党委部署，2023年10月18日至11月8日，学校党委第一巡察组对经济学院党委进行了巡察。2024年1月11日，党委第一巡察组向经济学院党委反馈了巡察意见，并提出了整改要求。按照巡察整改工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，压实政治责任

经济学院党委把巡察整改工作作为一项重大的政治任务，党组织主要负责人认真履行第一责任人的职责，严格对照反馈的意见和提出的要求，勇于担当、压实责任、标本兼治、立行立改，扎实推进整改工作。

一是加强组织领导，明确整改要求。巡察反馈大会结束后，学院党委及时召开专题党委会，会上认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述、中央巡视工作领导小组办公室主要负责人就《中央巡视工作规划（2023-2027）》答记者问、省委巡视工作领导小组办公室主要负责人就《中共安徽省委巡视工作规划（2023-2026年）修订版》答记者问、《中共安徽财经大学委员会关于加强巡察整改和成果运用的具体措施》。第一时间成立了巡察整改工作领导小组，制定了《党委第一巡察组巡察经济学院党委反馈意见整改方案》和整改清单，学院党委书记认真履行第一责任人责任，抓研究部署、抓协调推进、抓督促落实，班子成员认真履行“一岗双责”，主动扛起整改落实责任，带头抓好整改工作。

二是细化整改措施，确保整改实效。将党委第一巡察组巡察反馈的问题逐项梳理研究，列出问题清单、责任清单、任务清单，明确了责任领导、责任岗位和整改时限，有计划、有步骤地推动问题整改销号。围绕“四个落实”发现的20个问题，梳理症结原因47条，制定整改举措65条，根据工作分工细化责任领导和责任岗位，每周工作例会听取整改工作情况汇报，及时调度解决巡察整改工作中遇到的问题，对于瓶颈问题，学院主要负责人及时推动，按时序扎实推进整改落实工作。围绕巡察整改工作要求,学院党委及时召开了巡察整改专题民主生活会。

二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改

截至2024年9月30日，学校党委第一巡察组巡察反馈意见中提出20个问题，已完成20个。65条整改措施已完成65条。新出台文件10个，修订文件10个。

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、省委教育工委、学校党委有关工作要求不够到位方面问题整改

1.关于政治理论学习不扎实问题

（1）针对学懂弄通做实上下功夫不够，学习泛泛、形式单一问题

一是召开党委会、教职工大会、党支部书记工作例会，学习《中共安徽财经大学委员会党员学习制度》《安徽财经大学教职工政治理论学习制度(修订)》《安徽财经大学学院党委中心组学习制度》；二是修订完成《经济学院党委理论学习中心组学习制度（修订）》《经济学院教职工政治理论学习制度（修订）》《经济学院党员学习制度（修订）》，并在党委会、党支部书记例会、教职工政治理论学习会、党委理论学习中心组学习会等会议上组织学习学校相关制度及学院修订后的制度，持续推进理论学习常态化长效化；三是丰富理论学习形式，采用线上线下相结合的形式开展理论学习，开展“群策群力抓党建 凝心聚力促发展”思想解放大讨论以及党纪学习教育等专题党委理论学习中心组学习，组织党员前往蚌埠市委党校参观蚌埠市党性（警示）教育基地开展现场学习，全力拧紧思想“总开关”。

（2）针对教职工思想政治引领重视不够问题

一是通过党委会、教职工大会组织学习《中共安徽财经大学委员会党员学习制度》《安徽财经大学教职工政治理论学习制度(修订)》《安徽财经大学学院党委中心组学习制度》，加深教职工对制度的理解；二是修订完成《经济学院教职工政治理论学习制度（修订）》并开展制度学习，持续推进学习常态化；三是给党支部书记开展“三会一课”专题培训，通过教职工政治理论学习、“三会一课”等形式开展全国教育大会精神、2024年全国教育工作会议精神专题学习，切实持续深化理论武装。

2.关于贯彻落实上级和学校决策部署力度不够问题

（3）针对对部分重大政策宣传不力问题

一是邀请教务处工作人员为学院专兼职辅导员、系部负责人、科级干部、学生代表等开展“新经管”发展战略培训，加深对“新经管”概念理解；二是组织各班级开展“‘新经管’建设之我见”主题班会，系主任、副主任及资深教师进班宣传、解读“安财新经管”和“走出去、建平台、上水平”两大发展战略，指导学生深刻认识学校高质量发展的新形势、新方位、新使命；三是组织各系教师开展教研活动，学习《安徽财经大学本科生导师制管理办法（修订）》，根据本科生导师制指导记录定期研讨，加强导师与学生的指导交流。

3.关于落实“五育并举”存在薄弱环节问题

（4）针对课堂主渠道作用发挥不好问题

一是充分发挥课堂主渠道作用，制定《经济学院教学督导工作管理办法》，召开本学期学院教学督导听评课反馈交流座谈会，根据学院听课督导情况，集中反馈问题与建议，发挥督导工作在教学质量保障中的作用；二是制定《经济学院学生课堂考勤实施细则》，加强课堂考勤纪律管理的制度建设；三是组织教师、学生组织、志愿者开展课堂考勤，学院对学生缺勤情况登记备案，每周将考勤结果及时反馈到班级辅导员以及任课教师，对旷课学生做好谈话提醒，规范课堂教学秩序，激发学生学习动力。

（5）针对对学生体测重视程度不够问题

一是深化学生对体测重要性的认识。邀请教务处工作人员为学院专兼职辅导员、系部负责人、科级干部、学生代表等开展“五育并举”育人理念培训，加深师生对“五育并举”内涵的理解；二是开展夜跑、跳绳、打羽毛球等体育运动打卡活动及“迎体测”体育运动活动、经济学院春季运动会，组织各班级开展“我运动 我快乐”主题班会，组织学生参加学校少数民族传统体育项目比赛、阳光体育春季长跑等比赛，营造运动氛围，增强学生体质，促进身心健康；三是完成《经济学院普通本科学生奖学金评选细则（一）》《经济学院普通本科学生奖学金评选细则（二）》《经济学院综合素质测评实施细则（一）》《经济学院综合素质测评实施细则（二）》制定，将体测纳入各类评奖评优中。

4.关于落实意识形态工作责任制不扎实问题

（6）针对履行意识形态主体责任不到位问题

一是将“严格落实意识形态工作责任制”列入《经济学院2024年党政工作要点》中；二是通过教职工政治理论学习、党委会等组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述；三是邀请校党委组织部工作人员为学院领导班子成员、科级干部开展干部素养提升培训，切实提高领导班子政治素养。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不够充分方面问题整改

5.关于落实全面从严治党主体责任有差距问题

（7）针对党委领导班子成员履行“一岗双责”不到位问题

一是通过党委会组织学习《中共安徽财经大学委员会关于深入推进全面从严治党的实施意见》；二是邀请校党委组织部工作人员为学院领导班子成员、科级干部开展干部素养提升培训，加强领导班子对全面从严治党的认识，切实提高领导班子政治素养和履行“一岗双责”能力。

6.关于纪委履行监督责任不到位问题

（8）针对廉洁教育活动形式单一问题

一是创新开展廉洁教育活动，组织领导干部、教工党员前往蚌埠市委党校参观蚌埠市党性（警示）教育基地，开展警示教育，全力拧紧思想“总开关”；二是学院领导干部以“学条例 守党纪”为主题，为师生党员上廉政教育专题党课；三是结合学院实际、师生特点，邀请学校纪委工作人员围绕“如何做好廉洁文化教育”，为学院领导班子成员、科级干部、党支部书记、支部委员、学生骨干等开展廉洁文化教育专题培训，丰富了廉洁教育形式。

7.关于廉洁风险防控存在隐患问题

（9）针对大额支出决策程序不规范问题

一是规范大额支出决策程序，通过党委会、党政联席会议、工作例会等，组织学习党委会议事规则和党政联席会议议事规则，强化对议事规则的理解；二是制定《经济学院落实“三重一大”决策制度实施办法》，在党委会、党政联席会前征集议题，做好“三重一大”事项上会提醒工作，严格执行“三重一大”决策制度；三是党委书记、纪委书记对巡察整改发现报销问题的科室相关人员开展谈话提醒4次；四是纪委书记在春节、清明节、劳动节等关键节点在教职工群组发布廉洁作风提醒，加强日常监督，充分发挥基层纪委的监督作用。

（10）针对财务管理和报销审核不严格问题

一是制定《安徽财经大学经济学院经费支出管理办法》，加强学院经费支出规范性；二是在工作例会时组织学习学校及学院经费支出相关文件，强化工作人员对学校相关财务管理制度的了解；三是学院领导按照规程严格开展财务报销审批工作，大额经费支出坚持执行先上会后审批的流程；四是邀请财务处6位老师来学院开展财务经费支出培训，从经费审批的流程、业务办理规范、财务报销的基本原则与负面清单以及审计中发现支出的不规范情况等方面，为学院领导班子成员、系主任、科级干部、专职辅导员等开展培训指导，发放财务报销指南，加深对财经纪律、业务知识的了解，增强了责任意识和风险意识；五是党委书记、纪委书记对巡察整改发现报销问题的科室相关人员开展谈话提醒4次。

8.关于推进作风建设力度不够问题

（11）针对学院领导班子成员深入师生调研、交流不充分问题

一是领导班子成员深入师生开展调研与交流。修订《经济学院领导干部联系班级制度》《经济学院领导干部联系青年教师制度》《经济学院党委委员联系党支部制度》；二是制定领导班子联系班级、高层次人才、青年教师、党支部情况一览表，明确相关分工；三是领导班子深入课堂听课、召开学生座谈会，倾听学生心声，解决学生学业修读、考研调剂、宿舍纠纷等实际问题；领导班子成员以及全体辅导员、班主任深入学生宿舍进行走访，了解学生情况，围绕学习近况、生活点滴、宿舍安全、班级建设、生涯规划等方面与同学们展开了深入的交流与讨论；开展2024年春季大学生思想动态调研，了解学生思想动态；在教职工大会上通报办公区域调整进展情况，征求教师工作室综合功能使用情况意见；召开荣退教职工座谈会，学院领导与退休教职工深入交流，倾听教师心声。

（12）针对党务院务公开制度执行不到位问题

一是在工作例会上组织学习《安徽财经大学党务和校务公开实施意见》《安徽财经大学信息公开实施细则》《安徽财经大学信息公开保密审查制度》《高等学校信息公开办法》等制度，加深对相关制度的了解；二是修订《经济学院党务院务公开实施细则》，严格执行党务院务公开制度；三是在学院官网设置信息公开专栏、学院办公场所设置信息公开栏，党务院务信息及时公开，保障师生知情权，提高师生满意度。

9.关于师德师风建设不够扎实问题

（13）针对制度建设不完善，宣传教育形式单一问题

一是修订《经济学院高级职称评审推荐办法》，将师德师风“一票否决”纳入推荐办法，确保师德激励和惩处作用的发挥，将师德要求贯穿教师职业发展全过程，提高师德师风建设水平；二是在国家社科项目申报研讨会上组织学习教育部《高等学校预防与处理学术不端行为办法》，通过举办“数字+”学术沙龙暨师德师风专题教育活动，通报学术不端案例，要求老师严格遵守课题申报规定，时刻以师德规范自律。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够规范方面问题整改

10.关于党委政治核心作用发挥不够显著问题

（14）针对领导班子思想解放不够问题

一是党委理论学习中心组学习以“群策群力抓党建 凝心聚力促发展”为主题开展思想解放大讨论，围绕“以党建引领融合发展”“破解学风建设难题”“激发学院科研潜能”等结合学院工作实际开展讨论，进一步解放思想；二是按照《关于报送“十四五”规划2023年度执行情况总结和2024年度执行计划的通知》要求，结合实际情况，将“十四五”规划本科生年终就业率目标调整为95%，更好发挥引领作用；三是在学院官网设置信息公开专栏、学院办公场所设置信息公开栏，党务院务信息及时公开，保障师生知情权，提高师生满意度。

（15）针对党委对人才引进的政治把关意识不足问题

一是工作例会组织学习习近平总书记关于人才工作的重要论述、中央人才工作会议精神以及学校关于人才引进的文件、要求和流程，传达学校人才工作会议精神，加强对党管人才重要性的认识；二是组织学习《经济学院党委会会议议事规则》《经济学院党政联席会议议事规则》，强化对议事规则的理解；三是修订《经济学院党委关于在重大问题上把好政治关的规定》，对照规定在党委会上研究学院2024年高层次人才引进计划，党委对人才引进的政治把关意识切实增强。

11.关于民主集中制执行不严格问题

（16）针对“三重一大”制度有缺失，“一把手”末位表态制执行不到位问题

一是党委会组织学习“三重一大”事项决策制度和《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》《中共安徽财经大学委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施》；二是制定并落实《经济学院落实“三重一大”决策制度实施办法》；三是邀请党政办工作人员来学院开展管理人员能力提升培训会，以规范做好会议记录为题为学院科级干部、支部书记、支部委员开展培训，提升了相关人员履职能力和业务水平。

12.关于基层党组织建设存在薄弱环节问题

（17）针对党建工作主体责任落实不到位问题

一是修订《经济学院党委委员联系党支部制度》；二是制定党委委员联系党支部情况汇总表，领导干部深入党支部，以“落实第七次党代会精神，奋力书写学院发展新篇章”“新质生产力与高质量发展”等为主题深入联系的党支部党员上党课，加强对党支部工作的指导；三是指导各党支部每月开展主题党日活动，提交《经济学院党员活动日登记表》；四是组织开展“学党规党纪，守廉洁底线”党员活动日设计大赛，丰富党支部活动形式。

（18）针对党内政治生活质量不高问题

一是党委会组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述；二是邀请校党委组织部工作人员为学院领导班子成员、科级干部开展干部素养提升培训，围绕民主生活会和干部年度考核两个方面相关内容开展专题培训，切实提高干部对党内政治生活的理解。

（19）针对对教师党员发展重视不够、举措不多问题

一是组织学习《中共安徽财经大学委员会发展党员工作实施细则》，加强发展党员工作的规范性；二是召开经济学院发展党员专题会议，要求各党支部书记认真学习领会新的党员培养发展的各项要求，坚持“先锋模范作用”这个金标准，把政治素质硬、业务能力强、群众威信高、示范带动作用明显的同志吸收到党组织中来，不断提高党员发展工作质量；三是制定《经济学院领导干部联系高层次人才办法》《经济学院领导干部联系党外人士制度》，制定领导班子联系党外人士、高层次人才情况一览表，明确分工，做好教育培养工作；四是完成《经济学院党委发展党员工作实施细则》的修订，多举措推进教师党员发展工作。

（四）落实巡视、审计、主题教育检视问题等整改不够到位方面问题整改

13.关于党委抓问题整改不实不细问题

（20）针对落实整改工作不够到位、彻底问题

一是召开巡察整改专题党委会，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、中央关于加强巡视巡察整改和成果运用的新精神新要求、省委关于加强巡视巡察整改和成果运用的部署要求、《中共安徽财经大学委员会关于加强巡察整改和成果运用的具体措施》等内容，强化对整改落实重要性的认识；二是加强组织领导，对发现的一直以来存在的问题逐一制定整改措施，进行销账；三是邀请党政办工作人员来学院开展管理人员能力提升培训会，以规范做好会议记录为题为学院科级干部、支部书记、支部委员开展培训，提升相关人员履职能力和业务水平；四是邀请财务处6位同志来学院开展财务经费支出培训，从经费审批的流程、业务办理规范、财务报销的基本原则与负面清单以及审计中发现支出的不规范情况等方面，为学院领导班子成员、系主任、科级干部、专职辅导员等开展培训指导，并发放了财务报销指南，加深了对财经纪律、业务知识的了解。

三、建立长效机制，提升整改成效

经过集中攻坚，经济学院党委巡察整改工作取得了阶段性成效，下一步，学院将在巩固巡察整改阶段性成果的基础上，进一步举一反三、查漏补缺，聚焦重点难点，继续发扬“钉钉子”精神建立健全长效机制，总结提炼形成的有效经验和做法，确保整改成果得到巩固和发展，推动学院各项事业高质量发展。

（一）强化理论学习，守正创新踔厉奋发勇担使命

学院党委以本次巡察整改为契机，持续深化思想认识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神，认真落实全面从严治党要求，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治站位和政治觉悟，高度重视巡察反馈意见，将巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，切实将巡察整改作为推动学院事业大爬坡、大跨越、大发展的强大动力。

（二）严把政治方向，巩固深化巡察整改新成果

学院党委将把巡察整改工作作为一项长期坚持的政治任务来抓，坚持把加强党的创新理论武装作为做好新时代意识形态工作的首要政治任务，筑牢思想基础防线。聚焦主责主业，不断提升教育教学质量。根据高等教育改革发展的新形势，着眼于解决学院建设和发展过程中的新情况、新问题，开动脑筋，积极思考，巩固深化巡察整改新成果。

（三）促进整改常态化，健全长效机制助推工作落实

巡察发现问题不仅仅是形成震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。坚持把整改落实与党委主体责任落实结合起来，推动全面从严治党向纵深发展。始终坚持问题导向、结果导向，以“建章立制”为抓手，从机制上查找漏洞。全力推动学院内部治理体系和内部治理能力现代化，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0552-3179772；邮政信箱：安徽省蚌埠市曹山路962号安徽财经大学2号办公楼506室（邮编：233030）；电子邮箱：jjxyxgl@163.com。

经济学院党委

2024年10月