习近平总书记强调，“抓整改要动真碰硬、攻坚克难，上下协力、加强联动，持续用劲、步步为营，不达目的不罢休。”巡察发现的问题是师生群众急难愁盼的问题，是否整改到位、效果怎么样，师生是可以直接看到、感受到的。为不断提升巡察整改质量和效果，后勤管理服务中心党总支采取“教育+学习”“治理+服务”“建章+立制”，多路并进、多措并举，持续推动巡察整改工作走深走实。

“教育+学习”，扎实推进巡察“后半篇文章”

党总支委员会第一时间召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神，专题学习学校党委巡察反馈有关要求。组织召开了巡察整改工作专题会议3次、巡察整改专题民主生活会和意识形态专题会议各1次、理论学习中心组会议14次，进一步提升了推进巡察整改是落实全面从严治党重要抓手的认识，坚定了扎实做好巡察“后半篇文章”的信心和决心。

8月13日至15日，党总支组织中层管理人员一行30人赴江苏省泗洪县大王庄党性教育基地进行党性教育活动，不断深化廉洁教育，强化党规法纪学习。组织党员干部集中收看《零容忍》专题警示教育片，增强廉洁意识和底线意识。修订《后勤管理服务中心党总支理论学习中心组学习制度》《后勤管理服务中心理论学习制度》等学习制度和制定《后勤管理服务中心党总支理论学习中心组学习计划》等学习计划，努力营造良好的学习氛围，形成良好的学习习惯。

“治理+服务”，着力解决师生急难愁盼问题

党总支始终坚持问题导向，压紧压实巡察整改主体责任，坚持从师生反映的突出问题入手，着力解决师生关切的急难愁盼问题，以实际行动践行以师生为中心的服务理念，以巡察实效提升师生幸福感、获得感。

针对师生反映强烈的突出问题，党总支坚持多措并举完善“三全育人”工作。制定《后勤管理服务中心“三全育人”实施方案》，专题研究讨论，推动落实。落实劳动育人理念，丰富劳动教育实践课程，开设心肺复苏、创伤救护、中餐传统菜肴制作、校园绿地美化和养护等30余门劳动教育实践课程，开展沉浸式劳动教育，拓展互动式劳动体验。组织开展“浓情端午，粽香校园”“青春不散场、回味在食堂”等暖心活动。做好毕业典礼场馆降温、培育赠送向日葵等暖心的“毕业礼物”。注重食品安全，加强食品原材料检测（蔬菜农残检测），开展食品安全日常巡查和半月一次食品卫生安全大检查，对引进企业售卖品种、价格等进行专项检查，核查食品留样、剩菜剩饭、餐饮用具清洗消毒、晨检、日管控、周排查、月调度等制度的落实，承担蚌埠市大学城食品安全工作站建设。改善提升学生学习环境和生活环境，完成龙湖东校区教学楼宇的维修改造，完成东、西校区3个学生公共浴室设备更换和洗浴环境的提升。努力以实实在在的整改成效，向全校师生交出一份合格答卷。

“建章+立制”，推动形成巡察整改常态化长效化

党总支坚持纠建并举、标本兼治，抓好建章立制。为有效防范一改了之、边改边犯、改了又犯等问题，党总支在抓好“当下改”的同时，着眼“长久立”，举一反三，针对管理漏洞，扎牢制度笼子。巡察整改工作开展以来，新建制度8个，修改完善制度7个。从理论学习、责任落实、监督执纪、廉洁防控、舆情监管、队伍建设、意识形态等7个方面，制定实施《后勤管理服务中心内部控制管理办法》《后勤管理服务中心廉政风险点及防控措施》等涉及物资采购、维修改造、财务支出工作方面制度，完善内部管理制度体系。修订《后勤管理服务中心物业服务监督管理办法》《后勤管理服务中心绿化服务监督管理办法》等，完善内部监督体系。优化工作流程，建立廉洁风险防控台账，加强对存在廉洁风险的重点领域、重点部门的监督检查。规范药品、维修材料等记录台账。通过加大制度建设力度，堵漏洞、补短板、强弱项，建立管根本、利长远、重实效的长效机制，从制度层面进一步规范日常工作，以制度建设巩固巡察整改成效。

（撰稿：后勤管理服务中心 汪思玲；审核：后勤管理服务中心 雷红生）